为了更好地践行科学发展观，进一步深化学校管理体制改革，引入激励竞争机制和运行机制，完善与学校发展相适应的、有利于优秀人才脱颖而出的用人机制，提高教职工参与学校管理的主体性和积极性，培养一支充满激情、积极进取、团结合作、勇于实践、敢于创新、主动作为的管理团队，开创学校办学与管理变革新局面。2019年8月26日上午8:30，根据《常州市新北区中小学管理岗位竞聘上岗工作指导意见》(常新社人(2013)14号精神)，结合学校实际，龙虎塘实验小学教育集团在三楼会议室开展了龙虎塘实验小学、第二实验小学中层干部竞聘工作。

　　竞聘评委由“外聘专家+集团行政+教师代表”三部分组成，整个竞聘活动分两个阶段进行：第一阶段开展的是龙虎塘实验小学中层干部竞聘活动，由吴琴玉副校长主持，六名符合本次竞聘条件的老师围绕主题为“面对新岗位，实现新发展”进行演讲和答辩。第二阶段开展的是龙虎塘第二实验小学中层干部竞聘活动，由许华章副校长主持，来自二实小的五位老师围绕同一主题进行了演讲和答辩。期间，外聘专家薛家中心小学周静校长基于主题，从“传承与变革”的角度对每位竞聘者进行了提问，竞聘者也都给出了精彩的答复。每一阶段结束后由来自集团校之一的圩塘小学的王志良校长进行整体点评，激励参加竞聘的中层干部要再接再厉、继续前行，为学校辉煌的明天贡献自己的力量。

　　最后，钱丽美校长做引领提升，对参加竞聘的11名老师以“新基础教育”的“32字”研究精神叮嘱大家，新时期的领导干部必须有坚定的理想信念，要身先士卒成为表率，把办人民满意的学校作为奋斗目标。相信龙虎塘实验小学教育集团有了这些新生管理力量的加入，一定能实现均衡发展、美美与共!(撰写：耿怀明  摄影：房丽丽;审核：顾惠芬)