9月28日下午，我校全体行政人员及各年级组组长在龙小会议室召开了第行政会议暨条线月工作反思交流会。

  本次会议共分为三个板块，首先由钱校长与大家一起分享了张应杭的《儒道禅与现代管理》，钱校长指出：我们每一个人都应始终充满希望，人首先要自信，坚毅，乐观的学习态度，在组织中培养出激情，营造感恩、宽恕的氛围，要建立积极的同事关系，关注优势，扬长避短。在组织内部建立互相支持的能量网络，实现积极的沟通。帮助员工进行积极的反馈，把个人幸福与组织联接起来，要有归属感，幸福感。 诗意应该践行在我们的工作中。钱校长的分享，相信会给在座的每位老师带来思考：其实，工作可以很幸福。

   接下来，各个条线都反思了本条线（部门）9月份的工作，后勤组：安全方面，校门口的接送时道路的交通问题，档案的归档问题、外出培训报销问题都智慧地提出了建议。

从这学期来说，龙小的学生达到2300多名，孩子们都能遵守龙小的日常常规。一方面，是所有的行政值日，在值日的时候能认真，及时反馈并播报，感谢年级组长，学校的稳定，老师们功不可没。工作主动有成效。 各个教研组长梳理了9月份让人感动的事迹，本年级的工作亮点与目前存在的问题。吴校长点评：正因为各年级老师眼里有学生，所以爱心满满，借助合力，成就活动精彩。因为龙小老师主动，踏实，团结无私，在智慧磨合的过程中，打造幸福，事事及早规划，面对工作不慌不乱。让每一位老师心中充满希望。

  接下来，各个学科组责任人就集体备课的方式进行了交流，每个学科组在集体备课中都梳理了亮点，为教学质量的提升提供了保障。

  最后，钱校长就10月份迎接新北区素质教育督导评估提出建议。这次行政月反思会议，是龙小一路践行诗意管理、精致过程的反馈，相信，龙小的明天会更美好。